Mein Weg zu LEGO® SERIOUS PLAY®
Vom IT’ler zum Facilitator und Trainer
Zuerst Spitzen-Hotellerie. Dann IT-Consulting. Und dann LEGO SERIOUS PLAY?
Ja! Logischer geht’s eigentlich nicht mehr.
Schon mit drei Jahren wollte ich „Kocher“ werden.
Der kindliche Wunsch von damals wurde später zu einem tiefen Anspruch an Qualität.
Meine Ausbildung zum Restaurantfachmann im Hotel Bareiss, einem der führenden Häuser der europäischen Spitzenhotellerie, hat mich geprägt. Danach wurde im Landhaus Scherrer ein Kindheitstraum wahr: Küche nicht nur zu bewundern, sondern auf Sterneniveau zu kochen.
Nach ein paar Jahren als F&B Management Trainee und im Controlling stand der Schliff zum Meister in der Hotelfachschule an.
Alleine auf die Frage, wie es danach weitergeht, hatte ich keine Antwort.
Da mich Computer und IT immer schon fasziniert haben, stand schnell fest:
Der nächste Schritt konnte nur ein Informatikstudium sein.
Im Anschluss führte mich mein Weg zum Studium der Medien-Informatik und ins internationale IT-Consulting. Bei IDS Scheer, gegründet von Prof. Dr. August-Wilhelm Scheer, ging es um Prozesse, Strukturen und komplexe Zusammenhänge. Seine zukunftsweisende Arbeit hat die Art, wie Unternehmen Prozesse verstehen und gestalten, nachhaltig verändert.
Es ist diese Mischung, die bis heute meine Basis bildet: die Arbeit mit Menschen, der hohe Anspruch an Qualität und das Denken in Strukturen und Zusammenhängen.
Meine erste Begegnung mit LEGO SERIOUS PLAY hatte ich durch eine Freundin.
Es war im Sommer 2015. Sie erzählte mir, dass sie gemeinsam mit Kolleg:innen aus der DACH-Region die Strategie für das kommende Jahr „erspielt“ hatten.
„Ihr habt die Strategie für das Folgejahr ... erspielt? Was habt ihr gemacht?“
Sie zeigte mir Fotos des Workshops auf ihrem Handy. Auf einem großen Tisch standen LEGO-Modelle – größere, kleinere, manche mit vielen Details, andere ganz reduziert. Einige waren miteinander verbunden, andere nicht. Selbst das Material, das sie verwendet hatten, unterschied sich.
Und dann begann sie, mir die Modelle zu erklären ...
Ihre Stimme veränderte sich, ihre Augen begannen zu glänzen. Ich hatte das Gefühl, dass sie innerlich komplett wieder in diesem Workshop war.
Die Worte sprudelten nur so aus ihr heraus. Ohne Zögern, ohne langes Nachdenken.
Das hat mich nicht nur neugierig gemacht. Es hat mich komplett fasziniert.
Es war, als hätte ich dieses eine Puzzlestück gefunden, von dem ich gar nicht wusste, dass es existiert. In diesem Moment habe ich gesehen, wie Gedanken in Modellen sichtbar werden, und gespürt, wie Menschen dadurch ins echte, tiefe Erzählen kommen.
Ich begann zu recherchieren und absolvierte 2016 meine Ausbildung zum zertifizierten Facilitator in der LEGO SERIOUS PLAY Methode bei Robert Rasmussen, einem der Väter von LEGO SERIOUS PLAY. Schon während dieser Tage wurde mir klar, dass ich mit dieser Methode weitergehen wollte. Am letzten Ausbildungstag entschied ich mich, mich auch von ihm und Per Kristiansen zum Trainer für Facilitator in der LEGO SERIOUS PLAY Methode ausbilden zu lassen.
Was mich daran erfüllt: Dass jede Stimme zählt. Dass Menschen nicht nur mitreden, sondern wirklich mitgestalten – mit vollem Einsatz. Und dass daraus etwas Bleibendes entsteht:
Klarheit. Mut zu Entscheidungen. Echte Bewegung.
Internationale Perspektiven erweitern
Neben meiner Arbeit als Trainer und Facilitator bin ich auch Co-Host des englischsprachigen Video-Podcasts Bricks Boutique Hotel.
Gemeinsam mit Michel Cloosterman tauche ich dort in spannende Themen rund um die LEGO SERIOUS PLAY Methode ein: von neuen Anwendungsfeldern über Erfahrungsberichte bis hin zu tiefgreifenden Diskussionen über die Weiterentwicklung der Methode.
Für alle, die LEGO SERIOUS PLAY noch tiefer verstehen und international vernetzt denken möchten.
Mein Stil als Trainer
In meinen Trainings erwartet Dich eine Mischung aus Begeisterung, Motivation und klarer Forderung.
Ich reiße mit, ich motiviere, ich fordere heraus – immer mit dem Ziel, Dich und Deine Fähigkeiten wirklich zu entwickeln.
Keine Show, kein Methoden-Geklapper, sondern echtes Lernen, echtes Verstehen und echte Transformation.
Was mir wichtig ist
Meine Arbeit basiert auf klaren Prinzipien:
- Vertrauen
- Tiefe
- Praxis
- Echtes Wissen
- Kein BlaBla
- keine Buzzwords
- keine Lustig-Lustig-Trallala Trainings
Sondern auf fundiertes Arbeiten mit Substanz und Wirkung.
Veränderungen, die Wellen schlagen
In den letzten Jahren meiner Selbstständigkeit habe ich immer wieder ein Muster erkannt: Wenn sich für eine einzige Person etwas verändert, schlägt das Wellen. Ins Team, in die Organisation und letztlich in die Welt.
Das ist mein Antrieb. Ich begleite Menschen und Teams dabei, Klarheit zu schaffen, Veränderung anzustoßen und tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen.
Wenn Du mit mir lernst, geht es um mehr als um eine Ausbildung. Es geht darum, als Facilitator wirksam zu werden und Prozesse so zu gestalten, dass sie echte Entwicklung auslösen.